全面从严治党 建设过硬队伍

张全林

2024年出版的第24期《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《深入推进党的自我革命》。文章围绕深入推进党的自我革命，提出“九个以”的实践要求，其中强调，以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点。

党的自我革命的优势在于组织有力量、干部敢作为。党的十八大以来，全面从严治党紧锣密鼓，刀刃向内、刮骨疗毒，猛药祛疴、重典治乱，管党治党宽松软状况得到根本扭转，党在革命性锻造中更加坚强有力，这主要得益于党组织敢担当、富有活力，建设了一支善于斗争、勇于自我革命的干部队伍。

经过新时代全面从严治党的革命性锻造，一些基层党组织虚化弱化边缘化问题得以坚决纠正，爱惜羽毛的“老好人”、推诿扯皮的“圆滑官”、得过且过的“太平官”失去市场，广大基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用充分彰显，党的政治优势和组织优势不断转化为制胜优势。

但是，这并非高枕无忧，可以放马南山了。“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。奋斗新征程，要把全面从严治党把握好、落实好，仍然需要继续锻造坚强组织，建设敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍。这是因为，无论在任何时候，党的自我革命都要靠党的各级组织去推动，靠广大党员、干部敢于斗争去实现。

组织的强大，在于体系的完善。构建起一个上下贯通、执行有力的组织体系，才能对每个党员干部实行有效的教育和监督，把新时代好干部标准落到实处，使广大党员干部做到忠诚干净担当。对干部的培养教育靠组织，主要方式是运用党积累的伟大斗争经验，教育引导党员、干部发扬斗争精神、掌握斗争策略、练就斗争本领。把干部放在艰难险阻中接受考验，经风雨、见世面、壮筋骨，才能培养出敢于自我革命的干部队伍。

组织的强大，在于对制度的严格落实。坚持新时代好干部标准，严把政治关、能力关、廉洁关，广大党员干部才能做到忠诚干净担当；坚持“刀刃向内”，严肃处理违纪违法干部，坚决净化队伍，自我革命精神才能发扬光大。坚持制度治党、依规治党，把党的组织法规、领导法规、自身建设法规、监督保障法规一一落到实处，让制度“长牙”“带电”，制度之下没有特殊党员干部，才能体现出组织的力量，锻造出高素质干部队伍。

组织的强大，在于有效的“自净”机制。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，离不开思想自觉，更依赖规范的制度体系，这是推进伟大自我革命的基本保障。在监督上，通过纪律检查体制、国家监察体制、审计统计监督体制改革，以党内监督为主导，巡视监督利剑时刻高悬，派驻监督探头前移，推动各项监督贯通协同，实现党内监督全覆盖、对公职人员监察全封闭。多几双眼睛盯着，党员干部才不会走神跑偏，自我革命的意识才能不断强化。

组织的强大，在于干部队伍过硬。锻造坚强组织与建设过硬队伍，相辅相成，互为因果，相互作用。组织坚强、党员干部过硬，才有自我革命的活力。我们党有9900多万名党员、500多万个基层组织。人数多、规模大，既有干大事的优势，也面临管理的难题。怎样管好党员干部，关键是要深入贯彻新时代党的组织路线，“着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等问题，推动各级党组织全面进步、全面过硬”。管干部与用干部一体两面，是统一的。树立突出政治标准、注重工作实绩、唯才是举、任人唯贤的鲜明用人导向，敢于自我革命的干部才会越来越多。

面对新形势、新任务，党员干部必须充分认识伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，汲取老一辈共产党人视死如归、敢于斗争的精神力量，坚定信念，不畏艰难，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在守初心担使命中不断提升自我革命的本领。