培育农业技能人才 为乡村振兴提供有力支撑

潘铎印

人才是第一资源，直接关系乡村全面振兴的质量与速度。近年来，我国乡村人才队伍规模持续壮大、结构逐步优化、素质稳步提升，为乡村全面振兴提供了有力支撑。农业农村部数据显示，我国农村实用人才总量已超过2300万人。今年中央一号文件提出，要以科技创新引领先进生产要素集聚，因地制宜发展农业新质生产力。发展农业新质生产力，离不开高素质、高技能的农业农村人才，培养壮大农业技能人才队伍是关键所在。

人才兴，则农业农村兴。新时代健全推动乡村全面振兴长效机制、加快推进农业农村现代化，人才是基础性、战略性支撑，培养大批农业科技人才尤为重要。各地要深刻认识农业科技与技能人才的重要性，牢固树立“人才是第一资源”的理念，完善乡村人才培育和发展机制，构建促进人才发展的全方位政策体系，扎实推进农业科技与技能人才队伍建设，着力打造一支高素质、专业化的农业技能人才队伍，为农业强国建设和乡村全面振兴提供坚实人才支撑。

培育农业技能人才，要厚植人才成长沃土。完善人才培养体制机制，聚焦农业科技创新重大需求和重点任务，加大农业技能人才培养力度，构建结构合理、梯次衔接的农业科技人才队伍，为乡村振兴注入新的活力。构建科学的人才培养体系，加强新型职业农民和乡村工匠培育，将学农爱农、强农兴农和懂农业、爱农村、爱农民等价值导向融入人才培养全过程，引导高校、职业院校优化专业设置，开设“乡村工匠”、农业技能人才相关专业，培养更多有情怀、有本领的乡村振兴后备力量。加强对返乡农民工、回乡大学生、回乡创业者的培训，将其纳入新型职业农民培育计划，打造一批留得住、用得好的“乡创客”“田秀才”“土专家”。加大创新型农业技能人才培养力度，围绕数智农业、现代农机装备应用、农业经营管理等重点方向，培育更多紧跟农业前沿、掌握先进技术、善于经营管理的现代农业人才，为乡村全面振兴提供坚实支撑。

培育农业技能人才，要搭建人才成长舞台。营造有利于农业技能人才发展的“软环境”，健全评价激励和保障机制，激发人才扎根乡村、服务“三农”的内生动力。通过“揭榜挂帅”“赛马”等机制，搭建人才施展才华的平台，让更多农业技能人才脱颖而出、发挥才干。优化人才发展环境，加强宣传引导，选树“乡村工匠”、优秀农业技能人才典型，提升社会各界对农业技能人才的认知和认可。健全人才待遇保障制度，提高农业技能人才收入水平和社会地位，增强他们的职业认同感、归属感，充分激发创新创造活力，助力农业现代化进程。

务农重本，国之大纲；兴农之道，唯在得人。农业农村现代化和乡村振兴是一项系统工程，要扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，必须紧紧抓住“人”这个核心要素，推动高素质农业技能人才与农业科技创新深度融合，不断提升农业劳动生产效率，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化注入源源不断的人才动力。