念好“学竞培”三字诀 育强产业主力军 阿木尔林业局锻造新时代产业工人队伍

本报讯（全媒体记者王力）为深入落实集团“三示范一试点”工作部署，阿木尔林业局紧扣时代脉搏，创新打造搭台、筑巢、孵化等多元培育模式，深耕“学、竞、培”三字诀，精准锻造一支适应新时代发展的产业工人队伍，为“美丽阿木尔”建设注入强劲动能。

“学”字筑基，厚植技能沃土。林业局打破传统培训局限，推行校企合作、集中授课的精准培育模式，主动邀请东北林业大学、大兴安岭技师学院的专家学者深入一线，为职工零距离讲授林下赤松茸培育、无人机操控、巡护APP应用及AI技术实操等前沿知识与实用技能。课程设置紧密围绕沟系立体经营、资源管护、森林防火等核心工作，精准破解职工技能短板。如今，一支懂技术、能创新、敢担当的新时代产业职工队伍在一线活跃起来，他们成为守护绿水青山的坚实力量，为产业转型筑牢了技术根基。

“竞”字提效，激发队伍活力。林业局将技能提升与岗位竞技深度融合，通过举办森林消防技能大比武、病虫害防治实操竞赛、文创产品创意评选等赛事，搭建“以赛促学、以赛促优”的竞技平台。职工在比赛中切磋技艺、查找不足、相互借鉴，掀起“比学赶超”的浓厚氛围，涌现出一批“生态工匠”“林草榜样”。兴安林场职工创作的桦树皮画走进景区、赢得游客青睐，“高塔诗人”孙立森受邀参加集团“两山”理念事迹巡讲报告会，成为家喻户晓的“明星”，这些成就让一线职工的价值认同感和职业荣誉感不断提升。

“培”字赋能，蓄积发展潜能。林业局构建“内外联动、精准赋能”的培育体系，通过外派学习、内部挂职等方式，选派优秀年轻干部到国家林草局、基层林场及旅游公司等单位历练，助力干部拓宽视野、提升能力。同时，常态化开展专项技能培训、“两山论坛”，邀请中国林业科学研究院、黑龙江省林业科学研究所等单位的专家，专题讲授松树钻蛀类害虫调查、森林可持续经营等专业知识，着力培育高、精、专人才队伍。持续释放的人才红利，助力旅游产业驶入快车道，吸引全国各地游客纷至沓来，实现了生态效益与经济效益的双赢。