以文明创建绘就振兴发展新图景——记韩家园林业局蝉联六届全国文明单位
韩家园林业局鸟瞰图。 （资料片） □初旭阳 巍巍兴安岭，魅力韩家园。今年，韩家园林业局再度蝉联“全国文明单位”荣誉称号，实现获得这项国家级荣誉的“六连冠”。韩家园林业局始终坚持以党委领航为舵、绿色发展为基、文化铸魂为韵、民生改善为墨，将文明创建深度融入企业改革发展血脉，奏响了生态美、企业强、职工富的现代化林区建设协奏曲。 A.聚合力量抓创建： 铸就文明家园“根与魂” “把‘国之大者’刻在心上，让文明基因融入血脉。”林业局党委始终将精神文明建设作为“一把手工程”，构建起“党委主抓、支部攻坚、全员参与”的工作格局。通过深化“第一议题”制度，创新开设“一线思政课堂”“两山讲堂”等，将习近平生态文明思想转化为全局干部职工的行动自觉。在强有力的组织引领下，全局15家基层单位跻身地级以上文明单位行列，其中第二十届省级“文明单位标兵”、首届省国资委系统“文明单位标兵”等荣誉逐年涌现，5个林场获评大兴安岭林业集团公司“美丽林场”荣誉称号，48座管护站晋级大兴安岭林业集团公司“星级管护站”，形成“文明创建满堂彩”的生动局面。 林业局连续5年蝉联大兴安岭林业集团公司生态修复综合评比榜首，创下连续7年“人为火不发生”的防护纪录，让80余万公顷林海始终保持“绿水青山就是金山银山”的生态底色。 B.点绿成金促转型： 激活文明创建“强引擎” 在保护中发展，在发展中保护。林业局将施业区科学划分为主体生态、立体经济、森林康养旅游、科研示范四大功能区，创新推行“企业+林场+合作社+基地+职工”联动模式，让林下经济成为文明创建的“绿色银行”。34个林下示范种养基地星罗棋布，32万亩野生中药材基地生机盎然，231个“双增”项目落地生根。通过森林生态产品加工园区共享车间，“库伦斯”“宝藏韩家园”等品牌矩阵强势崛起，山野菜、食用菌等七大类212款林下产品走向全国，其中5款跻身龙江“九珍十八品”名录，年创产值1.95亿元，获评首届黑龙江省乡村振兴双百典型，实现了生态保护与职工增收的双赢。 C.文化铸魂润人心： 涵养文明新风“精气神” 林业局以文化赋能文明创建，精心打造“一刊一讲堂一品牌”文化矩阵。《家园》文学期刊年均发表职工原创作品200余篇，“情系林海·书香家园”读书活动带动形成“星期三读书日”习惯，20名职工获评集团“志愿领读者”。每年开展“道德讲堂”40余场，覆盖职工1400余人次。组织360余场文明风尚活动浸润人心。“家园啄木鸟”“火炬之光”等40支志愿服务队年活动超200次，让“善行家园”成为林海最暖底色。歌咏比赛、书法摄影展、趣味运动会等群众性文体活动蓬勃开展，构筑起职工精神文化新高地。 D.精雕细琢美家园： 绘就宜居宜业“新画卷” 从“四季整治”到“四化提升”，林业局以绣花功夫推进环境蝶变。建立“春治垃圾、夏净庭院、秋扫落叶、冬清积雪”的常态化治理机制，让小镇始终整洁如新；公园广场、街路小区绿化建设持续推进，城镇绿化覆盖率达72%、绿地率达54%、人均公园绿地面积80平方米，相当于每个居民拥有1.1个标准足球场大小的绿色空间；沿街景观整治、100个新垃圾桶投放、17处建筑霓虹灯装饰、96盏路灯更新、中国结悬挂……一系列精细化举措，让林海小镇白天宛若“山水画”，夜晚变成“光影诗”。 E.民生温度暖人心 ：筑牢幸福生活“压舱石” “管护站通了深水井，瞭望塔有了暖心房。”韩家园林业局将文明创建成效体现在职工心坎上，通过常态化开展“大调研、大走访、大攻坚”活动，重建32处瞭望塔地面塔房，加装防兽围栏和驱兽器，配备139台套生活电器，为偏远站点打深水井、装净水设备。“一保三免”政策、应急关爱资金、帮扶林、计件工人转岗安置等民生实事落地见效，职工疗休养实现常态化。红色教育体验馆、党建文化广场、职工活动室、职工书屋等服务阵地陆续建成，16栋老旧居民楼屋顶翻新、6000平方米地面硬化、4处停车场新建、北山公园升级改造……让职工群众的获得感、幸福感、归属感节节攀升。 如今的韩家园林业局，文明之花遍开林海，职工笑脸点亮山城。小镇正以文明创建为笔，在广袤林海间续写着生态优先、绿色发展、文明进步的时代新篇。 在韩家园林业局大兴安岭森达绿色食品有限公司共享车间里，职工正在加工茶饮包。 陈士伟摄 守文明之基 兴林海之业 □思涵 六度蝉联“全国文明单位”，韩家园林业局以实际行动诠释了文明创建与发展振兴的深度融合。这份荣誉背后，是该局将精神文明建设融入生态保护、产业转型、民生改善的系统实践，为国有林区高质量发展提供了鲜活范本。 以党建为引领，该局构建起全员参与的创建格局，将习近平生态文明思想转化为守护80余万公顷林海的自觉行动，创下连续七年“人为火不发生”的硬核业绩，让文明基因成为生态保护的“根与魂”。以绿色为底色，通过功能区划分与联动发展模式，让林下经济变身“绿色银行”，1.95亿元年产值见证了生态效益与经济效益的双赢，彰显了文明创建的实践力量。 文化铸魂润人心，民生改善暖底色。从“一刊一讲堂”的文化浸润到志愿服务的躬身践行，从城镇环境的“绣花式”整治到偏远站点的暖心升级，文明创建始终以职工需求为导向，让获得感、幸福感成为文明最生动的注脚。 韩家园林业局的实践证明，文明创建不是抽象概念，而是推动发展的“强引擎”。这份植根林海的文明答卷，既书写了生态优先的责任担当，也诠释了以人为本的发展理念，为新时代林区振兴提供了可复制、可推广的宝贵经验。
